2019 年8月26日上午中嘉博众集团2019-2020年上学期“赋能工程”落地会在集团五楼路演厅举行，为期近两个月的“赋能工程”体系研发及情景教学库建设的一期工程现已完成，各项准备及统筹协调工作进入关键期。为了“赋能工程”体系更好的在合作高校落地执行，集团经营管理部、教学研究院、统招事业部、成招事业部及新场景事业部共同组织召开 2019-2020 年上学期“赋能工程”落地会。

“赋能工程”落地会现场

参加此次活动的人员有中嘉博众集团董事长兼总裁匡永双、集团副董事长兼高级副总裁温波、教学研究院院长张英志等集团领导以及近百名教师。

中嘉博众集团副董事长兼高级副总裁温波发表讲话

在会议上，中嘉博众集团副董事长兼高级副总裁温波在发言中首先就2019年集团课程改革和“赋能工程”进行了总结，并分析了目前教育市场的大环境以及当下学生的学习方式、习惯和状态等问题，提出了一些教学发展意见，再次强调标准化，情景化教学，项目化教学的重要性，希望老师在未来的教学过程中，积极展开情景化教学方式，让学生的学习质量和效率得到提高。

中嘉博众集团教学研究院院长张英志

中嘉博众集团教学研究院院长张英志在“赋能工程”落地会上就研究院的近两个月的工作情况和成果进行了阐述，并就未来研究院教学管理中的教学质量、课程体系、绩效激励、规范操作、团队管理等进行了详细说明。

中嘉博众集团教学研究院教务负责人刘冰

中嘉博众集团教学研究院教务负责人刘冰就教学研究院教务工作进行了总结，并对教师团队的配合表示感谢。

中嘉博众集团董事长兼总裁匡永双

会议最后，中嘉博众集团董事长兼总裁匡永双对本次活动进行了总结性发言，对参与本次课程改革和“赋能工程”的员工表示感谢，并强调中嘉博众的课程改革和“赋能工程”不是一时的，而是常态。匡总指出意识决定未来，意识对集团的发展和个人的发展都起着至关重要的作用，教师应努力提升教学质量，关注学生成长，做到不忘初心，牢记使命。

中嘉博众从行业认知工程培养、新商业设计工程培养、营销管理工程培养、创业思维导入工程培养 、职场应用工程培养五个能力方面让“能”匹配均衡，对学生进行全方位培养，满足产业对人才能量的需求多元化。“赋能工程”的建立有效促进了人才培养与产业需求的紧密结合，产业发展与专业发展的相互推动，使培养的应用型人才更加符合企业和产业需求。

中嘉博众集团在帮助学生在实现自我价值的同时切实推动人才赋能培养，将强大的互通资源通过重塑的方式传输给学生，着力培养、赋能产业发展需要的应用型、复合型、创新型人才，使人才与产业互通更加合理化、高效化，破解产业人才瓶颈问题，实现产业发展和人才培养的紧密对接。